Интерактивные должностные инструкции

Наши должностные инструкции — это уникальный, мощнейший инструмент эффективности любого бизнеса, в котором используются наёмные сотрудники. В них подробно расписано: что делать, когда, как, сколько — чтобы получить максимальную отдачу от проделанной работы. Современные инструменты позволяют руководителю легко отслеживать соответствие действий сотрудника его должностной инструкции. Обычные должностные инструкции в 99% случаев несут формальную, декоративную функцию. Их читают один раз при приёме на работу и больше никогда не открывают. Наши должностные инструкции сопровождают сотрудника ежедневно, можно сказать, висят у него перед глазами. Ими удобно пользоваться. Сотрудник всегда знает: что делать, как и когда. Руководитель получает прозрачный контроль качества работы сотрудника. Эффективность работы существенно увеличивается.
95% сотрудников выполняют свою работу неэффективно
Анализ показал, что 95% сотрудников выполняют свои задачи недостаточно эффективно. 60% в принципе не знают, какие действия приведут к максимальной эффективности в их работе. 45% знают или догадываются, но не делают то и так, как необходимо. Если у наёмного сотрудника есть возможность выбора, он всегда сделает выбор в сторону сделать поменьше и сделать то, что для него более комфортно. На такой работе наёмных сотрудников бизнес теряет в среднем 50% эффективности. А это огромный показатель, выливающийся в конкретные деньги собственника, потерю качества клиентского сервиса, безопасность бизнеса и репутационные риски.
Выводим и фиксируем формулу эффективности

Находим идеальные решения для любых задач и любых должностей. Определяем важнейшее по принципу Парето: 20% действий приносят 80% результата — и фиксируем приоритетность действий сотрудника. Декомпозируем ежедневные задачи на конкретные действия. Описываем как, когда, сколько. Разжёвываем важные моменты, чтобы не было разночтений и непонимания. Получаем должностную инструкцию, которая приводит сотрудника к максимальной эффективности выполнения его должностных обязанностей.

Любые задачи для любых должностей

Продажи, снабжение, сервис, услуги, логистика, склад, и т.д. Должностные инструкции для любых должностей — от уборщицы до руководителя. У каждой должности есть задачи и идеальные решения для этих задач. Определяем эти решения, фиксируем, декомпозируем до конкретных ежедневных действий. Разжёвываем до полного понимания, устраняя любые разночтения. В подавляющем большинстве случаев даже самые творческие должности регламентируются максимально эффективными ежедневными действиями для достижения желаемого результата.

Удобство использования для сотрудника и руководителя
Инструкция в большинстве случаев состоит из двух блоков: краткая должностная инструкция и полная должностная инструкция. В краткой содержатся основные тезисы, которые используются сотрудниками в течение дня. При необходимости сотрудник переходит по гиперссылке «Подробнее» в полную должностную инструкцию, где всё подробно разжёвано, и, уточнив необходимое, одним кликом возвращается в краткую версию. В инструкции прописаны все детали: как действовать в той или иной ситуации, добавлены аудио, видео, визуальные материалы и примеры. Добавлены все необходимые формы, документы, сертификаты — всё, что нужно для работы. При необходимости создаётся система обучения для определённой должности, которая интегрируется с должностными инструкциями. Сотрудник понимает, что и как ему нужно сделать каждый день, а также то, что его работа прозрачна и легко контролируема для руководителя, что является дополнительным мотивирующим фактором.
Индивидуальный подход. Поддержка. Внедрение
Инструкции разрабатываются под ваш бизнес. Под ваши задачи и проблемы. Под ваших покупателей и поставщиков. Под конкретные должности и зоны ответственности. Мы не используем готовые шаблоны. Алгоритмы, чек-листы, примеры — на основе вашей реальной практики. Инструкция встраивается в вашу CRM или корпоративную систему, либо мы предоставляем её на нашей платформе. Проводим обучение для сотрудников — как пользоваться инструкцией и работать по ней. Для руководителя — как контролировать проделанную работу. После внедрения — поддержка 24/7 по техническим вопросам. Если что-то нужно поправить или дополнить -- вносим изменения.
Результат
Внедрение интерактивных должностных инструкций повышает производительность труда в среднем на 47%. И это огромный показатель для любого бизнеса. За ним логично подтягивается и общая прибыль организации. Это мощнейший инструмент эффективности вашего бизнеса. Нет разночтений, все точно знают, что нужно сделать для максимально эффективного выполнения той или иной задачи. Новые сотрудники обучаются и выходят на полную эффективность в разы быстрее. Руководитель тратит минимум времени на контроль — инструкция сама показывает, что и как сделано. Сотрудники работают прозрачно, предсказуемо, без потерь и переделок. Бизнес получает стабильный результат, даже если меняются люди.

Уникальный инструмент эффективности

О нас

КТО МЫ?


  • Команда профессионалов с более чем 12-летним опытом решения проблем и повышения эффективности в бизнесе.
  • Работаем комплексно, под ключ, с оплатой после достижения результата.
  • Профильные специалисты. Каждый занимается своим делом.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА


  • Закрываем вакансии от рабочего до руководителя в Минске и по всей Беларуси.
  • 12 профильных рекрутеров, собственная база 57 000+ кандидатов, 16 каналов поиска.
  • Гарантия замены, если сотрудник не оправдал ожиданий.
  • Оплата за результат после испытательного срока, если сотрудник вас устраивает.

ОБУЧЕНИЕ И ИНТЕРАКТИВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ


  • Обучаем сотрудников и внедряем инструменты, которые сразу повышают эффективность.
  • Индивидуальные программы под вашу сферу: продажи, снабжение, управление, услуги.
  • Форматы: очные и онлайн-тренинги, практические модули,
  • Интерактивные инструкции с алгоритмами, чек‑листами, видео, аудио материалами. Повышают эффективность сотрудников, cокращают адаптацию в 2–3 раза и исключают ошибки.
  • Разрабатываем обучение для любых должностей, проводим аттестацию специалистов.
  • Обучением и разработкой должностных инструкций занимаются эксперты-практики в продажах, снабжении и управлении.

АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА


  • Настраиваем Битрикс24, AmoCRM, 1С под ваши задачи — от базовой конфигурации до сложных интеграций.
  • Пишет ТЗ на основе реальных бизнес-задач, занимается внедрением и обучением эксперт-практик в продажах, снабжении и управлении.
  • Автоматизация любой сложности.
  • Профессиональные программисты с подтверждённым опытом.
  • Обучаем сотрудников работе в системе. Поддержка 24/7 после внедрения.

ОПТИМИЗАЦИЯ И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ


  • Создаём уникальные системы эффективной работы и управления, позволяющие достигать устойчивых результатов: минимизация расходов, существенный рост прибыли, безопасность и предсказуемость бизнеса, возможность масштабирования и удалённого управления. Эффективные решения для любых задач и проблем в бизнесе.


CRM-форма появится здесь

Получить бесплатную консультацию

Оставьте свой номер телефона или позвоните нам. Ответим на все вопросы. Все расскажем и покажем как работает.

Наши контакты

+375296524412
w296524412@yandex.by

Наши
преимущества

РЕШАЕМ ЗАДАЧИ КОМПЛЕКСНО


  • У нас сильная и автоматизированная команда по подбору любых специалистов. Найдём, протестируем, приведём к вам лучшие кадры, от рабочего до руководителя.
  • Обучаем специалистов по продажам и снабжению, руководителей отделов продаж и снабжения. Обучение проводится именно под тематику вашего бизнеса, с учётом уникальных нюансов и на примерах из вашей реальной практики. Создаём индивидуальные системы обучения и повышения квалификации для любых специалистов в вашей компании. Разрабатываем интерактивные должностные инструкции.
  • Автоматизируем бизнес на популярных CRM и ERP-системах. Битрикс24, amoCRM, 1С. Автоматизация любой сложности.
  • Создадим и внедрим для вас уникальный продукт — Систему эффективной работы и управления. Помимо автоматизации, все бизнес-процессы в вашей организации будут настроены на максимальную эффективность.

УНИКАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ — ОПЛАТА ЗА РЕЗУЛЬТАТ


  • Вы платите только за фактически выполненную работу: после того как сотрудник найден, прошёл испытательный срок и полностью вас устраивает; проведено обучение, созданы интерактивные должностные инструкции, внедрены инструменты автоматизации и оптимизации.


ПРОФИЛЬНЫЙ ПОДХОД


  • Рекрутеры подбирают сотрудников. Эксперты и практики в продажах, снабжении и управлении обучают, создают инструкции, пишут ТЗ, внедряют инструменты. Программисты настраивают и разрабатывают инструменты автоматизации.

ОПЫТ И ЭКСПЕРТИЗА


  • 12 лет на рынке, множество успешных проектов в разных отраслях. Опытные HR‑специалисты и рекрутёры. Эксперты с практическим опытом в продажах, снабжении и управлении. Опытные аттестованные программисты.



Отзывы наших клиентов

Настроили процессы, автоматизировали работу, очень профессиональный подход. Рекомендую к сотрудничеству.
Вадим Локун, директор ООО "М-100"
Хочу выразить благодарность компании Апрель2000 и лично Андрею Вереничу за успешную автоматизацию нашей организации.
Евгений Некрашевич, зам. директора ООО "Алмитех"
Я застал период, когда Битрикс24 еще не было в компании. Сейчас эта система очень сильно упрощает коммуникацию с большим количеством людей, постановку задач и контроль их выполнения, обмен информацией внутри команды. Очень ценный инструмент для руководителя. Остался доволен внедрением и последующей поддержкой Апрель2000.
Филипп Пранович, директор ООО "Глебл"
Заряжено Битрикс24 — Бесплатные Сайты и CRM. Создать сайт
Пожаловаться на контент cайта в Битрикс24